De uitdaging
Adrem Keukens uit Bornem was al maandenlang op zoek naar een ervaren keukenplaatser met ervaring binnen schrijnwerkerij en maatwerkkeukens.
Zoals veel technische bedrijven merkten ze dat interimkantoren en klassieke jobboards zoals VDAB niet de juiste kandidaten opleverden. Het bedrijf zocht geen standaard plaatser, maar iemand die kwalitatief werk levert en trots is op zijn afwerking.
Onze aanpak
Samen met De Personeels Magneet hebben we daarom de job volledig anders gepositioneerd.
We hebben sterk ingezet op hoogwaardige materialen, mooie projecten bij mensen thuis, maatwerk in plaats van bandwerk, een eigen camionette mee naar huis, 32 verlofdagen en werken binnen een familiale omgeving.
Voor ervaren keukenplaatsers is het verschil tussen industrieel repetitiewerk en echt maatwerk enorm belangrijk. Exact daarop hebben we de campagne gebouwd. Via professionele beelden en gerichte advertenties hebben we laten zien dat het hier gaat over het plaatsen van droomkeukens in verzorgde woningen, niet over standaard productiewerk. Daarnaast werden kandidaten uitgedaagd om eerst een test te doen om te ontdekken of ze in aanmerking kwamen voor de job.
Het resultaat
Binnen 21 dagen kwamen er 22 sollicitaties binnen en werd er uiteindelijk een ervaren keukenplaatser aangeworven. Door het succes van de samenwerking startte Adrem Keukens ondertussen ook een nieuwe zoektocht op via De Personeels Magneet voor een administratief medewerker.