Commerciële profielen werven die effectief verkopen
Toonbankverkopers, accountmanagers, sales advisors. Er solliciteren altijd 'verkopers'. De vraag is alleen: kunnen ze het ook? Wij filteren commerciële profielen op resultaat, niet op CV-praat. Resultaat: aanwervingen die effectief omzet draaien.
Herkenbaar?
De pijnpunten die KMO's in verkoop & commercieel bij ons aankaarten.
- Op een sales-vacature solliciteren veel mensen, maar nauwelijks de juiste.
- CV's geven geen idee van effectieve verkooppotentie.
- Recruiters duwen 'beschikbare' profielen, niet de beste profielen.
- Toonbank en winkelpersoneel is moeilijk te vinden buiten de eigen netwerk.
Waarom dit werkt voor verkoop & commercieel
Kwalificatie op motivatie en drive
Onze screening peilt naar drive en commerciële instelling, niet enkel naar werkervaring. Je merkt al na 5 minuten of iemand 'het' heeft.
We targeten ambitieuze profielen
Verkopers die meer willen, niet wie 'iets nieuw zoekt'. Onze advertenties spreken winners aan, geen klagers.
Lokale kandidaten
Sales gaat over relaties en aanwezigheid. We zoeken kandidaten dicht genoeg om effectief op kantoor of in de winkel te staan.
110% geld-terug garantie
Krijg je niet de instroom die we beloven? 110% terug — geen kleine letters.
Profielen die we typisch werven in deze sector
Veelgestelde vragen
Werkt dit ook voor pure B2B-sales?
Ja. We hebben campagnes gedraaid voor accountmanagers, IT-verkopers en showroomverkoop. Het systeem past zich aan de profieleisen aan.
Hoe garanderen jullie 'commerciële kwaliteit' bij sollicitanten?
We filteren via gerichte screeningvragen en een korte motivatie-toelichting. Slechte profielen zien jullie niet — die filter staat bij ons.
Klaar om je verkoop & commercieel-vacature in te vullen?
Plan een 30-min kennismaking. Gratis, vrijblijvend, en je weet meteen of het past.
- 110% geld-terug
- No cure, no pay
- Concreet gesprek met de eigenaar