De uitdaging
Palmers Stockmans uit Kapellen is een landmetersbureau gespecialiseerd in opmetingen en projecten binnen gebouwen en vastgoed.
Het bedrijf was dringend op zoek naar een landmeter, maar niet naar een standaard profiel. Ze zochten iemand die halftijds wilde werken, op zoek was naar meer variatie, zelfstandig kon werken en flexibiliteit belangrijk vond.
Zoals bekend zijn landmeters bijzonder moeilijk te vinden op de arbeidsmarkt. Er studeren weinig mensen af binnen deze richting en klassieke kanalen zoals recruiters, interimkantoren en jobboards leveren daardoor zelden kwalitatieve kandidaten op.
Onze aanpak
Samen met De Personeels Magneet hebben we daarom sterk ingezet op voordelen die écht relevant zijn voor deze niche.
We hebben gefocust op thuiswerkmogelijkheden, een eigen bedrijfswagen, flexibiliteit in planning, zelf je agenda beheren en meer afwisseling binnen de job.
Daarnaast hebben we ook duidelijk het verschil benadrukt tussen landmeten binnen gebouwen en klassieke infrastructuur- of wegenwerken. Dat bleek een enorm sterk voordeel: werken binnen gebouwen is comfortabeler, properder en aantrekkelijker voor veel technische profielen dan constant buiten werken aan infrastructuurprojecten. Door exact die voordelen uit te spelen, konden we de juiste doelgroep veel gerichter aanspreken.
Het resultaat
Binnen vier weken ontving Palmers Stockmans 21 gekwalificeerde sollicitaties en werd uiteindelijk één nieuwe medewerker aangeworven. Een bijzonder sterk resultaat binnen een niche waar geschikte kandidaten normaal uiterst moeilijk te vinden zijn.