De uitdaging
Van Trier Groep is actief binnen de automotive sector in Kalmthout en Sint-Job en verdeelt verschillende sterke automerken waaronder Renault, Dacia, Jaguar, Land Rover en Mazda.
Het bedrijf was op zoek naar een leidinggevende service advisor: een profiel dat tegelijk technisch sterk, commercieel vaardig én organisatorisch sterk moest zijn.
De uitdaging binnen deze functie is enorm groot. Een service advisor moet technische problemen begrijpen, klanten professioneel begeleiden, commercieel sterk communiceren, klanten tevreden houden, tegelijk de belangen van het bedrijf bewaken en in dit geval ook nog een team aansturen. Dat maakt het een van de moeilijkste functies binnen automotive aftersales.
Onze aanpak
Samen met De Personeels Magneet hebben we daarom sterk ingezet op het familiale karakter van het bedrijf, de professionele werkomgeving, de merken waarmee gewerkt wordt, doorgroeimogelijkheden, stabiliteit en de kwaliteit van het team.
Via gerichte recruitmentmarketing konden we exact de juiste doelgroep bereiken.
Het resultaat
Binnen zes weken ontving Van Trier Groep 50 sollicitaties en werden er uiteindelijk twee service advisors aangeworven. Na dat succes werd ook een tweede campagne opgestart voor een ervaren carrossier. Ook dat profiel bleek bijzonder moeilijk te vinden via klassieke kanalen. Toch solliciteerde binnen de week een carrossier met 22 jaar ervaring, die vervolgens meteen werd aangeworven. Een ervaren carrosseriemedewerker met meer dan twee decennia ervaring aantrekken binnen één week toont perfect de kracht van gerichte recruitmentmarketing binnen de automotive sector.