Zoek je een ervaren bordenbouwer in Antwerpen, maar leveren interimkantoren en jobboards niet de juiste profielen op? Bij De Personeelsmagneet bereiken we de vakmensen die al werken en niet actief zoeken. Wij brengen jouw vacature direct naar de techniekers die écht het verschil maken, zonder de hoge kosten of het tijdverlies van traditionele methoden. Eindelijk de gemotiveerde professionals die jouw bedrijf nodig heeft.
Boek een gratis kennismakingJazeker. Ons systeem heeft al succesvol bordenbouwers gevonden voor bedrijven zoals Eltes en EIA Technics. Door gerichte advertenties op Meta bereiken we de vakmensen die al werken en interesse hebben in specifieke technische functies, ook in de regio Antwerpen. We tonen jouw bedrijf en vacature aan de juiste doelgroep, precies waar ze hun vrije tijd doorbrengen.
Na een korte onboarding en photoshoot, staat jouw campagne doorgaans binnen 5 werkdagen live. De eerste gekwalificeerde sollicitanten mag je dan vaak al binnen de week verwachten. Bij Eltes zagen we bijvoorbeeld 14 gekwalificeerde sollicitanten binnen 4 dagen. De doorlooptijd van start tot aanwerving kan variëren, maar is doorgaans veel sneller dan traditionele methoden.
Onze garantie is dat je minstens 20 gekwalificeerde sollicitanten ontvangt binnen 8 weken. Wat je intern met deze kandidaten doet, is jouw keuze. Zo nam Eltes 2 bordenbouwers aan uit 14 gekwalificeerden. Als we de garantie van 20 gekwalificeerde sollicitanten niet halen, krijg je van ons 110% van je investering terug. Dit staat zwart op wit in het contract.
Vergeleken met de alternatieven is dit een zeer concurrerende prijs. Interimkantoren kosten je gemakkelijk €30.000+ per jaar per aanwerving. Recruiters vragen vaak €12.000-€15.000 per succesvolle hire. Onze vaste prijs van €3.500 is een all-in investering voor een campagne waaruit je onbeperkt mensen kunt aanwerven, met een unieke 110% garantie. Dit is het laagste risico op de markt voor een langetermijnoplossing.
Ons systeem is ontworpen om jouw tijdsinvestering te minimaliseren. Maximaal 1 uur per week. Ons kwalificatieformulier filtert de meeste ongekwalificeerde kandidaten automatisch weg. Je ontvangt enkel gekwalificeerde profielen in een transparant platform. Een screeningsvideo van 5-10 minuten per kandidaat volstaat vaak voor een eerste selectie. Wij begeleiden je door het hele proces, zodat je efficiënt kunt screenen en selecteren.
110% geld-terug-garantie. No cure no pay. Eerlijk advies.
Boek kennismaking