de PersoneelsmagneetIk wil personeel!

Bordenbouwer Gent Vacature: Vind vakmanschap in 4 dagen

Zoekt u een bekwame bordenbouwer in regio Gent? Dan bent u niet alleen. Kwalitatieve bordenbouwers zijn schaars en de klassieke methodes leveren vaak niet het gewenste resultaat. Bij De Personeelsmagneet benaderen we de aanwerving anders. Wij bereiken bordenbouwers die al werken en niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging dichter bij Gent of met betere voorwaarden. Stop met zoeken en start met aantrekken.

Boek een kosteloze kennismaking

De uitdaging: waarom bordenbouwers moeilijk te vinden zijn in Gent

Als KMO in de regio Gent bent u ongetwijfeld bekend met de frustraties van het vinden van technisch personeel. De pool van actief werkzoekende bordenbouwers via VDAB of jobboards is vaak leeg of levert ongekwalificeerde profielen op. Interimkantoren zijn duur en bieden zelden een langetermijnoplossing. Bedrijfsleiders ervaren hierdoor een groeiblokkade, omdat projecten niet kunnen worden aangenomen door personeelstekort. Vacatures staan maandenlang open, met als gevolg extra werkdruk op het bestaande team of zelfs gemiste omzet. Dit is een veelvoorkomend pijnpunt in de technische sectoren, zo ook voor bordenbouwers in en rond Gent. De goede bordenbouwers hebben immers al werk en komen niet via de traditionele kanalen binnen.

Onze aanpak: bereik de passieve bordenbouwer in de regio Gent

In tegenstelling tot traditionele rekrutering, vissen wij niet in de leeggeviste vijver van actief werkzoekenden. Wij richten ons op de 80% van de arbeidsmarkt die al werkt en niet actief op zoek is. Hoe? Door middel van gerichte advertenties op sociale media zoals Facebook en Instagram, vaak bekeken door techniekers tussen 17u en 22u. We combineren locatietargeting tot op rijafstand (45-60 min) van uw bedrijf in Gent met interessegroepen zoals 'Electrical Engineering'. Authentieke foto's van uw werkvloer en een sterke boodschap gericht op de passie voor het vakmanschap van een bordenbouwer trekken de juiste kandidaten aan. Zo vonden we voor Eltes Bordenbouw maar liefst 14 sollicitanten in slechts 4 dagen.

Een transparant en efficiënt proces voor uw vacature in Gent

Ons systeem is ontworpen om de administratieve overhead voor u als bedrijfsleider te minimaliseren. Na een korte onboarding van een uur en een professionele photoshoot bij uw bedrijf, staat uw vacature binnen 5 werkdagen live. Het hart van ons systeem is een op maat gemaakt kwalificatieformulier dat 85-90% van de sollicitanten automatisch wegfiltert. U ontvangt enkel de semi-gekwalificeerde profielen in een transparant online platform, inclusief alle antwoorden per kandidaat. Dit platform geeft u de controle over wie er binnenkomt, zonder verborgen kosten of een fee per aanwerving. Eltes Bordenbouw nam bijvoorbeeld twee bordenbouwers aan uit 14 gekwalificeerde sollicitanten.

Gegarandeerd resultaat voor uw KMO in Gent

Wij zijn ervan overtuigd dat onze methode werkt, en dat reflecteert zich in onze 110% geld-terug-garantie. Wij beloven u 20 gekwalificeerde sollicitanten binnen 8 weken. Wordt dit aantal niet bereikt? Dan krijgt u meer terug dan u heeft geïnvesteerd. Geen kleine lettertjes, geen risico voor u. Deze garantie maakt van uw investering de laagste in de markt, zeker in vergelijking met interimkosten van €30.000+ of recruiterfees van €12.000-€15.000. Bovendien kan een succesvolle campagne, zoals die voor Eltes Bordenbouw in de bordenbouwsector, zonder extra opstartkosten worden herstart wanneer u opnieuw een bordenbouwer in Gent zoekt.

Veelgestelde vragen

Werkt dit systeem echt voor een gespecialiseerd profiel zoals een bordenbouwer in Gent?

Jazeker. Ons systeem heeft zijn succes al bewezen in moeilijke technische niches, waaronder voor bordenbouwers (EIA Technics, Eltes). Wij richten ons op vakmanschap en bereiken net die professionals die niet actief zoeken.

Wat als ik niemand aanneem uit de sollicitanten in Gent?

De garantie gaat over het aanleveren van 20 gekwalificeerde sollicitanten. Wat u intern met deze kandidaten doet, is uw keuze. Voor Eltes Bordenbouw kwamen 14 gefilterde sollicitanten binnen in 4 dagen, waaruit twee bordenbouwers werden aangenomen.

Hoe verschilt dit van een jobboard of interimkantoor voor een bordenbouwer vacature in Gent?

Jobboards en interimkantoren vissen in de pool van actief werkzoekenden, die vaak al leeg is voor technische profielen. Wij bereiken de 80% van de arbeidsmarkt die al werkt, waardoor u toegang krijgt tot een breder en kwalitatiever aanbod aan bordenbouwers die in Gent of nabije omgeving wonen.

Wat is de gemiddelde doorlooptijd om een bordenbouwer te vinden via jullie in Gent?

De doorlooptijd varieert, maar resultaten kunnen zeer snel zijn. Voor Eltes Bordenbouw werden de eerste 14 sollicitanten binnen 4 dagen na livegang ontvangen. Nick Hannes had de eerste sollicitant na 24 uur. Gemiddeld kunt u de eerste sollicitant binnen een week verwachten.

Wat als ik al een bordenbouwer in Gent heb gevonden via mijn eigen netwerk?

Geweldig! Dat betekent dat uw netwerk werkt. Echter, ons systeem staat klaar om snel te herstarten zonder extra kosten mocht u onverwacht opnieuw een vacature krijgen voor een bordenbouwer. Adrem Keukens startte bijvoorbeeld een tweede campagne na een succesvolle eerste aanwerving. Contacteer ons voor een kosteloze kennismaking via /contact om de mogelijkheden voor uw KMO in Gent te bespreken.

Klaar om de juiste bordenbouwer te vinden?

110% geld-terug-garantie. No cure no pay. Eerlijk advies.

Boek kennismaking