Moeite om de juiste lasser te vinden in Gent? U bent niet de enige. De zoektocht naar gekwalificeerd technisch personeel is een uitdaging voor veel KMO's. Wij helpen u hierbij. Via gerichte social media campagnes werven we passieve kandidaten die perfect bij uw bedrijf passen, zonder gedoe met klassieke jobboards of inefficiënte recruiters. Ontdek onze aanpak en vind die lasser voor uw team in Gent.
Boek een gratis kennismakingWij werken op basis van “no cure no pay”. Dit betekent dat u ons pas betaalt wanneer de juiste lasser effectief is aangeworven en op de werkvloer staat. Er zijn dus geen kosten vooraf.
De termijn kan variëren, maar dankzij onze gerichte aanpak met social ads zien we vaak binnen 2-4 weken de eerste gekwalificeerde kandidaten binnenkomen. We streven altijd naar een snelle, maar kwalitatieve match.
Absoluut niet. Hoewel TikTok vooral jonge professionals bereikt, gebruiken we ook Facebook en Instagram om een breder scala aan leeftijden en ervaringsniveaus aan te spreken. Onze campagnes zijn altijd afgestemd op de specifieke doelgroep voor de lasser functie.
De 110% geld-terug-garantie houdt in dat u bij een mislukte aanwerving na 3 maanden de betaalde fee volledig terugkrijgt én een extra 10% bovenop krijgt in de vorm van credits voor een volgende samenwerking. Zo garanderen we uw tevredenheid en nemen we uw risico volledig weg.
Onze focus ligt op het vinden van de juiste match, wat indirect de opstarttijd verkort. Een goed gematchte kandidaat integreert sneller en is productiever. We screenen kandidaten niet alleen op vaardigheden, maar ook op cultuurfit, wat de onboarding vergemakkelijkt.
110% geld-terug-garantie. No cure no pay. Eerlijk advies.
Boek kennismaking