Zoekt u een gekwalificeerde service engineer in Gent, maar leveren interimkantoren en jobboards niet het gewenste resultaat? Bij De Personeelsmagneet begrijpen we uw frustratie. Wij vinden service engineers die al aan het werk zijn en niet actief zoeken. Ons systeem bereikt de verborgen talentenpool in en rond Gent, zodat u eindelijk de juiste technische versterking vindt voor uw team, zonder torenhoge kosten of eindeloze sollicitatieprocedures.
Boek een gratis kennismakingJa, ons systeem werkt net voor gespecialiseerde technische profielen zoals service engineers. We hebben bewezen resultaten behaald in sectoren als elektro & bordenbouw (Smans/DRAAD, Eltes) en zware industrie (Inmac), vaak met complexere profielen. De focus ligt op het bereiken van passieve kandidaten die al werken en in uw regio (Gent) wonen, niet de actief werkzoekenden.
Na een korte onboarding van 1 uur en een photoshoot, staat uw campagne doorgaans binnen 5 werkdagen live. De eerste gekwalificeerde sollicitanten verwachten we al binnen de week. Sommige klanten zagen al binnen 24 uur de eerste sollicitant binnenkomen, anderen binnen 7 tot 10 dagen. De doorlooptijd voor een aanwerving kan variëren van 3 dagen tot 8 weken, afhankelijk van de complexiteit van het profiel.
Waar recruiters €12.000 tot €15.000 per aanwerving vragen en interim al snel €30.000+ kost per jaar voor een vaste aanwerving, bieden wij een vaste investering van €3.500 all-in per campagne. Hieruit kunt u onbeperkt service engineers aannemen. Dit is vaak vergelijkbaar met wat u aan 2 weken interim betaalt, maar dan met een duurzame oplossing.
Onze garantie staat in het contract: wij leveren minimaal 20 gekwalificeerde sollicitanten binnen 8 weken. Als dat niet lukt, krijgt u 110% van uw investering terug. Dit beschermt u tegen risico. U behoudt zelf de volledige controle over het selectieproces en de uiteindelijke aanwerving. Onze begeleiding helpt u de beste keuze te maken, zoals bij Eltes waar 2 uit 14 gekwalificeerde kandidaten werden aangenomen.
Het systeem is ontworpen om uw tijd minimaal te belasten. U investeert maximaal 1 uur per week in het opvolgen van sollicitanten via ons transparante platform. Het kwalificatieformulier filtert het grootste deel van het werk al weg. U hoeft enkel de gekwalificeerde kandidaten te bellen en de besten uit te nodigen voor een gesprek.
110% geld-terug-garantie. No cure no pay. Eerlijk advies.
Boek kennismaking