Een CNC-operator aanwerven voor je productie
Frees, draaibank, multi-axis — CNC-operators met de juiste ervaring zijn schaars. Wij draaien campagnes die operators in jouw regio bereiken via socials, en filteren vooraf op machine, besturing en ervaring.
Herkenbaar?
De pijnpunten die KMO's in cnc-operator bij ons aankaarten.
- CNC-operators zijn een knelpuntberoep — vacatures staan eindeloos open.
- Interim levert vaak operators zonder de juiste besturing-ervaring.
- Goede operators zitten al ergens vast — en worden actief benaderd.
- Een lege CNC-machine is rechtstreeks omzetverlies.
Waarom dit werkt voor cnc-operator
We bereiken passieve operators
Operators die niet zoeken, zien jouw vacature niet op vacaturesites. Wel op hun socials — daar zetten wij jouw aanbod neer.
Filter op besturing en ervaring
Heidenhain, Fanuc, Siemens — we vragen het uit in de screening. Jij ziet enkel operators met de juiste basis.
Lokaal binnen pendelafstand
Geen profielen die nooit zullen verhuizen. We targeten geografisch en bevragen mobiliteit.
110% geld-terug garantie
Geen 20 gekwalificeerde sollicitanten in 8 weken? Volledige terugbetaling plus 10%.
Profielen die we typisch werven in deze sector
Veelgestelde vragen
Werkt dit ook voor zeer specifieke besturingen?
Ja. Hoe specifieker (multi-axis, specifieke besturing, complexe materialen), hoe sterker ons systeem werkt — die profielen zitten niet op de jobsites.
Wat als ik zowel een instelprogrammeur als een operator zoek?
We kunnen meerdere campagnes parallel draaien, of één campagne met dubbele instroom. We bekijken het samen in de kennismaking.
Klaar om je cnc-operator-vacature in te vullen?
Plan een 30-min kennismaking. Gratis, vrijblijvend, en je weet meteen of het past.
- 110% geld-terug
- No cure, no pay
- Concreet gesprek met de eigenaar